影视：韩国VS日本VS美国VS俄罗斯，讲述了 "儿科主任脸上更是严肃中带着一股股的光芒。儿科工资年薪制，这是茶素医院研究所以外，临床科室第一批进行年薪制改革的。其实，医院不太适合年薪制，可计件制现在问题出的又比较多。年薪制的奖罚制度很麻烦，这里面绝对会有医生护士摸鱼。而计件制又会出现抢病号。比如骨科以前的时候，几个骨科在门诊的都快打起来了。而且计件制最大的问题并不是收入的不平衡，反而是因为萝卜快了不稀泥。为了数量，什么事情都能干的出来，比如不应该住院的会被拉进来住院，不应该手术的会被拉进手术台上切了粉嫩的阑尾。可年薪制又会造成，应该住院的会被劝说回家休养，应该手术的会出现拖延。这种事情绝对会有的，人心这玩意真的经不起考验的。....

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